Conaprole afirmó que la dirigencia del gremio optó por la generación de daño y por el conflicto por sobre las fuentes laborales de 46 familias.

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En un comunicado interno, dirigido a su personal y al que accedió El Observador, Conaprole denunció que una negativa del sindicato de trabajadores de la empresa –la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC)– a sendas propuestas de soluciones laborales generó la pérdida de decenas de fuentes laborales.

“A lo largo del conflicto, solicitamos a la AOEC, en dos oportunidades, que se reiterara el pago complemento de subsidio por parte de Casseco (situación Planta 8), o se cumplieran acuerdos vigentes sobre cambio de turno (situación Planta 9), y así preservar las fuentes de trabajo de 30 trabajadores eventuales de Villa Rodríguez y 16 trabajadores eventuales de San Ramón”, se explica.

De inmediato, se agrega: “La dirigencia del gremio se negó a lo anterior, y optó por la generación de daño y por el conflicto por sobre las fuentes laborales de 46 familias, las que no sólo se quedaron sin trabajo, sino también sin derecho a percibir subsidio por desempleo”.

Cuestionamientos al sindicato

En el comunicado (ver más adelante) se acusa a la dirigencia sindical de priorizar sus propios intereses y de no reconocer las privilegiadas condiciones laborales que se brindan; se expresa que la propuesta económica de los consejos de salarios es una de las mejores que se han presentado; se cuestiona al gremio por amenazar con el corte de las exportaciones afectando la credibilidad y reputación del país; y se cuestiona al sindicato por no querer firmar una cláusula de paz que los limite en la posibilidad de imponer por la fuerza arbitrarios incrementos salariales.

Al inicio del comunicado se alude a la reciente denuncia de la AOEC sobre el despido de una trabajadora, que motivó la realización de un paro de 24 horas, desarrollado el viernes 1° de julio: “Es absolutamente falso e irresponsable manifestar que la desvinculación laboral que se ha generado en los últimos días esté relacionada, directa o indirectamente, a la situación conflictiva actual”.

Al respecto, Conaprole informó al personal que esa situación se utiliza “con el mero objetivo de desviar el foco de atención del conflicto”, citando además que ese conflicto sucede desde noviembre del año pasado.

A continuación, el comunicado:

Conaprole denuncio que negativa del sindicato dejo sin trabajo a 46 personas1

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