La Cooperativa Nacional de Productores de Leche (Conaprole) emitió un comunicado formal solicitando “plena paz laboral” como requisito para avanzar en la resolución del conflicto que afecta a la principal industria láctea uruguaya, en medio de tensiones con sindicatos y gremios del sector productivo.
El directorio de Conaprole expresó su disposición a aceptar la propuesta de acercamiento planteada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), **siempre y cuando se garanticen condiciones “claras y sostenibles” para la operativa de la cooperativa, destacando tres prioridades fundamentales:
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Plena paz laboral: la empresa exige ausencia total de medidas sindicales que interrumpan actividades productivas como condición previa para cualquier diálogo más amplio con trabajadores y autoridades.
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Regímenes de trabajo eficaces: participar en espacios de negociación —incluido el propuesto por el MTSS— sólo si se respetan regímenes laborales que aseguren volúmenes normales de producción y el abastecimiento del mercado, sin presionar negativamente el precio de la leche al productor.
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Oportunidades de empleo genuinas: incorporar en la agenda de discusión temas estructurales como la zafra 2026-2027 y evitar la repetición de las disrupciones ocurridas en la zafra anterior, promoviendo además la generación de empleo estable y de calidad en toda la cadena productiva.
Estas condiciones surgen en un contexto de conflicto que se arrastra desde 2025, marcado por medidas sindicales recurrentes, cierre de infraestructuras clave (como el centro de distribución de Rivera) y una caída de ventas estimada en hasta 30 % en ciertos derivados de Conaprole, según gremios vinculados a la logística y distribución; el propio sector productivo ha pedido al Poder Ejecutivo que garantice relaciones laborales justas y sanas para todos los actores de la cadena láctea.
El planteo de Conaprole refleja la preocupación por reducir la conflictividad laboral y devolver certidumbre productiva a una cooperativa que procesa buena parte de la leche uruguaya, mientras productores y sindicatos negocian en un marco complejo entre continuidad operativa, derechos laborales y competitividad del sector.
📎 Fuente: El País Uruguay
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