En la apertura del 61° Coloquio IDEA, los empresarios expusieron con fuerza una serie de demandas estructurales para elevar la competitividad de las empresas argentinas. Bajo el liderazgo de Mariano Bosch, CEO de Adecoagro, pidieron reglas claras, previsibilidad institucional y una reforma profunda de los marcos laboral, tributario y judicial para permitir un salto en productividad.
Bosch planteó que, más allá de la flexibilidad normativa, es crucial que las reglas del juego sean conocidas y estables en el tiempo: “Las reglas pueden evolucionar, pero hay que saber a qué estamos jugando”, demandó.
En su discurso, el directivo señaló que los empresarios no buscan “ventajas particulares”, sino condiciones que les permitan planificar inversiones, innovar y competir con mercados externos, sobre todo ante la presión de importaciones.
Las reformas propuestas abarcan tres ejes esenciales:
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Marco laboral: mayor adaptabilidad para responder a ciclos económicos sin que los costos fijos laborales se transformen en lastre
Sistema impositivo: simplificación, reducción de carga y equidad para empresas pequeñas y medianas
Sistema judicial: agilidad, seguridad jurídica y celeridad para resolver conflictos societarios o contractuales
Durante el evento, Bosch subrayó que el mundo compite hoy con China y EE. UU., pero que Argentina debe responder con mayores niveles de innovación y mejor desempeño empresarial. “Si no mejoramos día a día, será difícil que seamos competitivos”, expresó.
Este reclamo no es nuevo en el sector privado argentino, pero llega en un momento crítico. El gobierno, que no asistió en persona y fue representado por voceros, ha planteado que trabaja en reformas prometidas en el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Sin embargo, para los empresarios, esos anuncios no alcanzan: exigen acción clara y efectiva.
Fuente: La Nación — “Para competir, los empresarios reclamaron reglas claras y modernizar los marcos laboral y tributario” LA NACION
