ESPMEXENGBRAIND

23 May 2025
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23 May 2025
Nestlé celebra 10 años de iniciativas para este segmento.

En el consumo masivo muchas compañías tienen en marcha iniciativas para insertar en el mercado laboral a los más jóvenes. E incluso, son muchos los casos en los que perfiles que ingresan como jóvenes profesionales luego se desarrollan en la empresa y llegan a ocupar posiciones de liderazgo.

Una de ellas es Nestlé, que celebra los 10 años de la “Iniciativa por los jóvenes”. El propósito de esta iniciativa es apoyar a las futuras generaciones a desarrollar sus habilidades y que puedan adquirir herramientas a través de diferentes programas y así encontrar empleo o crear sus propios negocios.

En estos 10 años la empresa de consumo ha reconocido a los jóvenes por quiénes son, ayudándolos a prepararse para el futuro, para que puedan ser ellos mismos y lograr cumplir sus sueños. La compañía ha mantenido un compromiso continuo con mejorar la empleabilidad de los jóvenes a nivel global y tiene como ambición conseguir que 10 millones de jóvenes de todo el mundo accedan a oportunidades económicas para el 2030.

Hasta ahora, ha beneficiado a más de 5 millones de ellos y más de 2.5 millones de jóvenes en América Latina. A nivel regional, entre Argentina, Uruguay y Paraguay, esta iniciativa ha impactado a más de 340.000 jóvenes, a través de programas, oportunidades de empleo, capacitaciones, entre otras acciones.

“En Nestlé estamos convencidos que contribuyendo con el talento joven y fomentando su desarrollo laboral, podremos alcanzar un futuro próspero y sostenible. Nuestro recorrido nos ha demostrado que los jóvenes funcionan como motores de cambio y renovación, aportando frescura, innovación y curiosidad al mercado laboral. Hoy, las nuevas generaciones, buscan un lugar donde sentirse identificados y por eso queremos seguir ofreciéndoles más propuestas a través de esta Iniciativa”, agrega.

Esta iniciativa abarca distintos programas, para personas de entre 18 y 29 años, como los programas de pasantías; la alianza con la UNESCO para dotar a los jóvenes de recursos y competencias para llevar a cabo proyectos innovadores; Nestlé Conecta, un evento 100% virtual y gratuito para que los jóvenes tanto de Argentina, como Uruguay y Paraguay puedan activar su futuro laboral; Jóvenes Baritas, que promovió nuevas oportunidades de empleo para los jóvenes del país alrededor del barismo, una profesión cada vez más valorada en el mundo del café; entre otras.

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