Evolución cultural y preparación para los desafíos del futuro encabezan las agendas de los líderes de las principales compañías de consumo masivo.
Etel Petrasso, gerente regional de Cultura y Comunicaciones Internas de Nestlé Argentina; Martín Chávez, director integrador de Recursos Humanos de Danone Cono Sur; y Tomás Gómez Álzaga, Senior People director para Cono Sur de Mondelez International, compartieron las prioridades en sus agendas actuales y contaron cómo están abordando los desafíos empresariales en sus respectivas compañías.

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