Con un acuerdo entre las partes y habiéndose cumplido casi un mes desde que comenzó el conflicto con los trabajadores de la empresa láctea Mayol y el gremio ATILRA, Paulina Mayol, directivo de la fábrica de Udaondo, expresó cuál es la realidad de la empresa, la cual estaría sufriendo un declive productivo.
“Esperamos tener una continuidad en paz como la veníamos teniendo antes de este conflicto, sobre todo en una comunidad tan chica como en la que vivimos”, declaró Paulina en comunicación con NacPop.
Confirmó que ningún operario será apartado y que el convenio con ATILRA establece “un plazo para reestructurar a los trabajadores. Van a seguir siendo todos parte de la empresa”.
“Llegamos a un acuerdo para encuadrar a los trabajadores dentro” del convenio colectivo “de ATILRA. Algunos de forma inmediata y otros dentro de un plazo temporal. No hay ninguna deuda. Se hace un reacomodamiento de algunas piezas, pero no hay que saldar nada desde lo económico”, afirmó.
De acuerdo al testimonio de Mayol la baja en la producción se da “porque estamos con menor remisión de litros de leche, por lo que hoy la productividad no está al 100%. Dependemos de la disponibilidad de la materia prima”.
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