A medida que la escasez de mano de obra en los Estados Unidos continúa afectando a múltiples niveles de la industria láctea, la Asociación de Fabricantes de Queso de Wisconsin (WCMA)solicitó al Congreso que reforme la política de inmigración de WCMA, pidiendo cambios que refuercen la industria.
La WCMA quiere ver mayores oportunidades para la inmigración legal, así como cambios que harían posible que más inmigrantes se conviertan en residentes permanentes y ciudadanos estadounidenses.
La organización pidió al Congreso que tome medidas ahora, antes de que comience el próximo período legislativo, para ampliar las oportunidades de inmigración más rápidamente.
“La industria láctea estadounidense de $ 753 mil millones depende de los inmigrantes como miembros vitales de su cadena de suministro, desde la granja hasta las instalaciones de procesamiento y más allá”, dijo Steve Bechel, presidente de WCMA. “La crisis laboral de la nación empeorará en los próximos años y se necesita acción legislativa ahora para proporcionar la fuerza laboral que las empresas lecheras deben tener para satisfacer las demandas de una población mundial en crecimiento”.
La junta directiva de la asociación respaldó las siguientes disposiciones al anunciar su plataforma de política de inmigración:
• La adición de la fabricación de productos lácteos, el procesamiento y los trabajos relacionados con la cadena de suministro a la lista de aquellos elegibles para un programa de visa de trabajador agrícola invitado.
• La eliminación de las disposiciones de “touchback” que requieren que los trabajadores agrícolas invitados regresen a sus países de origen periódicamente, interrumpiendo el trabajo en los Estados Unidos.
• La concesión de un estatuto jurídico temporal a los cónyuges e hijos menores de edad de los trabajadores agrícolas no estacionales.
• Una extensión en la duración de los términos de la visa de trabajador invitado agrícola.
• Flexibilidad de empleo a voluntad en un programa de trabajadores agrícolas invitados que permite a los trabajadores aceptar cualquier empleo de la industria agrícola durante la duración de su período de autorización de trabajo.
• Incentivos para ayudar a proporcionar alojamiento, transporte y otros servicios opcionales proporcionados por el empleador a los trabajadores agrícolas invitados.
• Una expansión de oportunidades para que los trabajadores agrícolas invitados obtengan la residencia permanente.
• Fuertes salvaguardas legales para los empleadores que actúan de buena fe para determinar la elegibilidad de una persona para el empleo con su organización.
El director ejecutivo de WCMA, John Umhoefer, dijo: “La industria láctea de los Estados Unidos emplea a tres millones de personas en Estados Unidos hoy en día, y una fuerza laboral capacitada, confiable y considerable sigue siendo esencial para su fortaleza. Los fabricantes y procesadores de lácteos esperan que los líderes legislativos trabajen juntos para lograr reformas migratorias que apoyen el crecimiento empresarial”.
