El comunicado de ayer de Atilra no sólo anticipa un inminente llamado a un paro nacional sino que además reconoce negociaciones abiertas con autoridades y que una de las posibilidades es que la empresa sea gestionada por los trabajadores. ¿cuán cerca se está de esa posibilidad?

Mientras todo el sector estaba esperando la voz de Atilra luego de un primer mensaje que colocaba la situación de SanCor en la agenda, en la tarde de ayer salió un nuevo comunicado que anuncia la inminencia de una medida gremial de carácter gradual, pero además, informó que hay negociaciones en marcha.

Pero el punto que más llamó la atención es el que habla de las posibilidades que se manejan, el textual dice lo siguiente: “Dentro de estas alternativas se manejan distintas posibilidades que van desde la concreción de inversiones privadas hasta la conformación de una cooperativa de trabajadores”.

¿Es factible que SanCor pase de ser una cooperativa madre de cooperativas a una cooperativa de trabajadores?

Hoy es una posibilidad lejana, pero nunca se sabe. El mismo comunicado aclara que tanto para el ingreso de inversiones privadas, como para el cambio cooperativo hace falta algo fundamental, “la aprobación o rechazo de las actuales autoridades de la empresa”. Hoy eso parece lejano.

Tratamos de hablar con algunos de los actores que están participando de las reuniones que evalúan estas alternativas, algo que resultó muy difícil, ya que la reserva que se está manejando es extrema, pero logramos que una fuente bien informada aclarara un poco el panorama.

La propuesta de una cooperativa de trabajadores no es la idea central, pero los trabajadores estarían dispuestos a hacerse cargo en caso de llegarse a un punto extremo en que las demás alternativas se agoten.

Será cuestión de esperar que pase el tiempo y ver la evolución de las negociaciones, si es que estas avanzan.

Te puede interesar

Notas
Relacionadas

Más Leídos

Destacados

Sumate a

Mundo

Seguinos

Suscribite a nuestro newsletter