La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) y la empresa SanCor pusieron punto final al conflicto que duró más de siete años y ratificaron el acuerdo alcanzado entre las partes esta tarde en las oficinas de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano de la Nación en el marco de una conciliación obligatoria.
Durante los últimos diez meses, el reclamo se había intensificado y había llevado al bloqueo de la planta de SanCor CUL de Sunchales por parte del sindicato. A partir de este acuerdo, se podrá reabrir parcialmente la planta.
“Este es el punto inicial para que la empresa vuelva a crecer”, aseguraron desde SanCor
Por parte de SanCor, su gerente general Marcelo Gornatti celebró el acuerdo después de un largo tiempo de conflicto y destacó que “fue muy importante poder retomar el diálogo luego de siete años” y que “este es el punto inicial para que la empresa vuelva a crecer”.
Una vez que las partes terminaron de firmar el acuerdo remarcó: “Esta es la línea de trabajo que nos ha marcado la ministra Sandra Pettovello y que vamos a seguir manteniendo y profundizando en todas las iniciativas de esta Secretaría”.
Los puntos del acuerdo entre SanCor y Atilra
- Abarca al personal representado por Atilra involucrado en el conflicto laboral con la empresa.
- Establece la regularización del pago de los salarios mensuales a partir de julio de 2024, conforme a la escala del convenio.
- Exige el suministro de ocupación efectiva para los trabajadores.
- Incluye el pago de una suma adicional de dinero.
- Garantiza el reintegro inmediato de los trabajadores a sus puestos.
- Dispensa el levantamiento de todas las medidas de acción sindical.
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