En medio de un conflicto por un reclamo salarial millonario, trabajadores de la empresa láctea local Cotar apuntaron contra el bloque de Ciudad Futura. Es que la organización política firmó un acuerdo con la compañía en 2019 para producir leche a precios más accesibles, pero “de golpe desaparecieron”.
Cristian Rivarola, delegado de la empresa, relató a Rosario Nuestro que los directivos de Cotar adeudan 40 millones de pesos a 147 trabajadores afectados.
“Estamos mucho peor que el año pasado. Somos 147 trabajadores. Ya acumulamos entre todos los operarios y compañeros 40 millones de pesos en deuda”, indicó.
En ese marco fue que Rivarola apuntó contra Ciudad Futura por un acuerdo firmado con la compañía en 2019 para lanzar al mercado productos lácteos a un menor precio, pero al poco tiempo “nunca se supo” más nada del bloque, según contó.
“No sé cuál era el negociado, pero duró lo que dura el agua entre los dedos. Venían a cargar (leche) todos los días para vender en plazas y en lugares estratégicos a un precio más barato, y de golpe desaparecieron y nunca más se supo de Ciudad Futura”, señaló el trabajador.
Un posteo en el Facebook de Ciudad Futura en ese año publicitaba la iniciativa: “Desde Ciudad Futura nos propusimos hacer algo para que un alimento tan básico no falte en las mesas rosarinas. Así, nos unimos a la cooperativa COTAR y, en medio de la campaña, nacieron los famosos “sachetazos”, donde ofrecíamos en distintos puntos de la ciudad un producto de calidad a un precio justo. Ese era solo el comienzo de la #PolíticaConBuenaLeche”.
https://www.facebook.com/CiudadFuturaOK/posts/3043186922389146
El convenio entre el partido político y la cooperativa derivó en la apertura de La Lactería, un espacio de venta de productos lácteos que conecta a productores con consumidores, con el fin de eliminar intermediarios y así las personas puedan acceder a productos con precios más accesibles. El local funciona en avenida Alberdi 445.
La deuda
Rivarola afirmó que la deuda se inició en 2019 y continuó en los años posteriores hasta el presente. “Lo que nos dice la empresa es que la masa salarial es muy grande insinuando que hay mucha gente. Nosotros no podemos permitir que se vaya ningún compañero”, remarcó y sostuvo que “trayendo más cantidad de leche no habría problema en pagar los sueldos”.
“Acá tiene que haber más materia prima para que los sueldos sean más fáciles de pagar”, concluyó.
