El pasado mes de septiembre 21 empleados de SanCor fueron despedidos de la planta de Arenaza. Ahora, la Justicia ha determinado que los trabajadores deberán ser reincorporados.
Desde ATILRA buscaban aplicar el artículo 247 del Convenio Colectivo de Trabajo a la indemnización de los trabajadores, ya que esto puede habilitarse cuando una empresa cierra. De todas maneras, desde SanCor se argumentaba que al levantar la línea de producción y ya no poseer la planta esto habilita a los despidos.
Eden Diciembre 2019
Hace dos años y medio ARSA compró el 90% de las acciones de SanCor y los empleados quedaron trabajando adentro produciendo el queso Mendicrim, como empleados de SanCor. A partir del 31 de agosto, decidieron llevar esta producción a otro establecimiento y 21 personas quedaron sin trabajo.
Juan Carlos Ferreyra es el secretario general de la delegación local de ATILRA y sobre estas reincorporaciones expresó que “la Justicia ha determinado que los trabajadores deberán ser reincorporados. Ya notificamos a la empresa de esta resolución y los empleados van a presentarse a trabajar el día lunes 30”.
“No sabemos cuál será la actitud que tomará la empresa, esperemos que sea buena, porque si no los deja ingresar estaría incumpliendo una orden judicial, con todo lo que eso implica y se agravaría la situación. Estuvimos cuatro meses luchando, en audiencias, reuniones, un trabajo arduo pero con este resultado la lucha valió la pena”, manifestó.
Los despidos
En la planta de SanCor Cooperativas Unidas Limitada que está ubicada en la localidad de Arenaza, y que ahora pertenece a Alimentos Refrigerados SA, se había vencido el comodato para el uso de parte de las instalaciones en el espacio que se producía el queso blanco untable. Con ese plazo también llegó al límite el vínculo de la Cooperativa con los 21 trabajadores que, más allá de una conciliación obligatoria que se había dictado, habían sido despedidos.
