Preacuerdo clave en el sector lácteo: subidas salariales y jornadas más equitativas
Representantes de los trabajadores y la patronal del sector de FeNIL (Federación Nacional de Industrias Lácteas) han alcanzado un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo que regirá a unas 25.000 personas en España durante los próximos años.
El acuerdo contempla un aumento salarial acumulado de aproximadamente 11,4 % entre 2025 y 2028, con subidas anuales del 3 % para 2025 y del 2,8 % para 2026-2028, junto a una cláusula de revisión automática si la inflación supera lo pactado.
Además de lo económico, el preacuerdo introduce mejoras importantes en las condiciones laborales:
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Reducción progresiva de la jornada anual, de las 1.770 horas actuales hasta 1.746 horas en 2028.
Mejora de licencias y permisos (incluyendo fallecimientos de familiares hasta tercer grado), pluses más altos para domingos y festivos, y aumento de la ayuda a personas con discapacidad.
Inclusión de compromisos en materia de igualdad, prevención del acoso, y estructura sindical actualizada para el colectivo LGTBI.
Este preacuerdo, que será ratificado por los sindicatos CCOO y UGT junto a la patronal, se firmará oficialmente si recibe aprobación en los próximos 21 días.
Con esta negociación, el sector de la industria láctea asegura no solo una mejora salarial para sus trabajadores, sino también una mayor estabilidad laboral y una mejora de condiciones que contribuyen a su competitividad y sostenibilidad.
Fuente: Agrodigital — Preacuerdo en el convenio de industrias lácteas
