Desde Navidad y hasta Reyes hay movilizaciones y paros por empresa, según resolvió la federación.
“Hoy tocó al sindicato de Conaprole dos horas al final del turno, dejando las guardias mínimas imprescindibles para que no haya pérdida de materia prima, recibir la leche de los productores y atender el abasto, sí estamos afectando líneas de producción”, apuntó Luis Goichea de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea.
Las medidas son las primeras previstas en el conflicto y se va a evaluar cuál es la actitud de las empresas.
“En el caso de Calcar se sigue insistiendo con que quiere enviar trabajadores al seguro de paro, reducir más los salarios, se habló de hasta 15 o 20% de reducción salarial. Y en el caso de Coleme es más crítica: en diciembre despidieron a 11 trabajadores, de los cuales cuatro son dirigentes sindicales”, agregó Goichea.
El sindicato dice que quiere discutir y negociar porque es mucho el impacto de estos despidos para el interior del país.
“Nosotros dijimos muy claro al Poder Ejecutivo y a la Cámara de la Industria Láctea del Uruguay que si no se cambia la actitud de estas dos empresas, y siguen adelante con este proceso, vamos a tener un verano caliente, con muchas movilizaciones. El ministerio tendría que involucrarse mucho más”. agregaron desde la federación.
Los trabajadores y empresarios además firmarán el 7 de enero un nuevo convenio salarial puente.
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