El mencionado “Programa REPRO II” consiste en una suma dineraria individual y fija a abonar a los trabajadores, a cuenta del pago de las remuneraciones a cargo de los empleadores que adhieren al Programa.
Se supone que es para los empleados que están sin asignación de tareas y mensualmente perciben 10.000 pesos por mes.
Este es el comunicado de Atilra:
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